Dosha Pitta : quels sont vos atouts, quel métier est fait pour vous ?
Vous êtes vous déjà demandé(e) si votre travail correspondait à votre constitution ? Souvent on parle d’aspirations profondes, de rêves, d’intuition, mais si cela était lié également à votre dosha ?
On en parle dans cet article, focus sur Pitta aujourd’hui !
Et pour savoir si Pitta est votre dosha dominant, vous pouvez faire le test ici.
On se rappelle avant de lire cet article que ce ne sont que des grandes lignes qui définissent les personnes dont le dosha Pitta est majoritaire. Tout ceci est bien évidemment à prendre en compte avec l’aspiration de chacun(e).😉
Dosha Pitta : ses atouts dans le monde du travail
Une personne de constitution Pitta, selon l’Ayurveda, est généralement caractérisée par des qualités telles que l’intensité, l’ambition, la détermination et la compétitivité.
Lorsqu’il s’agit de leur comportement au travail, voici quelques caractéristiques typiques d’une personne Pitta.
Efficacité et productivité
Les individus de constitution Pitta sont connus pour être très efficaces et axés sur les résultats. Ils ont une capacité naturelle à se concentrer et à accomplir leurs tâches de manière rapide et méthodique. Ils sont généralement très apprécié dans le monde du travail car leur engagement et leur détermination est forte. Dans notre monde très Pitta-esque, ils ont toute leur place !
Et voici un schéma très Pitta d’ailleurs 😉
Leadership fort
Les Pitta sont souvent des leaders naturels. Leur confiance en eux et leur nature directe les aident à prendre des décisions rapidement et à prendre des initiatives. Ils sont prêts à assumer des responsabilités et à diriger les autres de manière autoritaire. Les femmes Pitta ont souvent une présence charismatique et une capacité naturelle à prendre des décisions et à diriger. Elles peuvent se retrouver naturellement dans des rôles de leadership, que ce soit dans leur vie professionnelle ou personnelle.
Sens de l'organisation
Les personnes Pitta sont généralement organisées et structurées dans leur approche du travail. Elles aiment établir des plans détaillés, fixer des objectifs clairs et suivre un emploi du temps précis pour atteindre leurs résultats.
Esprit compétitif
Les individus de constitution Pitta sont naturellement compétitifs. Ils cherchent souvent à exceller dans leur domaine et à se surpasser constamment. Ils sont motivés par les défis et sont prêts à faire de gros efforts pour atteindre leurs objectifs.
Pragmatisme
Les Pitta ont tendance à être pragmatiques et orientés vers les solutions. Ils préfèrent se concentrer sur les faits et trouver des moyens pratiques pour résoudre les problèmes. Leur approche rationnelle et logique les aide à prendre des décisions éclairées.
Esprit critique
Les femmes Pitta ont souvent un esprit critique aiguisé. Elles sont capables de discerner les détails importants et de repérer les erreurs ou les lacunes. Cela peut les rendre excellentes dans des rôles où l’analyse précise est nécessaire.
Niveau d'énergie élevé
Les individus Pitta ont généralement beaucoup d’énergie et peuvent travailler de manière intensive pendant de longues périodes. Ils ont une grande capacité à supporter la pression et à rester concentrés même dans des situations stressantes.
Intelligence et clarté d'esprit
Les femmes Pitta ont généralement une intelligence vive et une clarté d’esprit. Elles sont analytiques, logiques et peuvent aborder les problèmes de manière rationnelle.
Les femmes Pitta ont tendance à avoir confiance en elles et en leurs capacités. Elles ont une vision positive d’elles-mêmes et de leurs compétences, ce qui les aide à relever les défis et à prendre des risques.
Elles agissent avec passion par ce qu’elles font et s’investissent pleinement dans leurs projets et leurs relations. Elles peuvent être très dévouées à leurs responsabilités et avoir une grande énergie pour atteindre leurs objectifs.
Toutes ces belles qualités peuvent se retrouver chez un Pitta à l’équilibre. Ce sont de vrais atouts au quotidien qui vont l’aider à accomplir de beaux projets.
Les métiers pour Pitta
Les personnes de constitution Pitta peuvent trouver satisfaction dans une variété de domaines professionnels en fonction de leurs intérêts, de leurs compétences et de leurs valeurs. Leurs atouts, plus marqués de part leur constitution peuvent les orienter vers certains domaines
Et un deuxième schéma Pitta (j’ai tout donné dans cet article..) 😅
Entrepreneuriat/Leadership
Sans surprise, les femmes Pitta ont souvent un esprit entrepreneurial et un fort désir de prendre des initiatives. Elles peuvent être bien adaptées pour créer leur propre entreprise ou occuper des postes de direction où elles peuvent exercer leur leadership et leur prise de décision
Professionnels de la santé
Les femmes Pitta peuvent être attirées par des carrières dans le domaine médical, en tant que médecins, chirurgiennes, dentistes, chercheuses médicales, pharmaciennes, ou dans d’autres professions liées à la santé. Leur capacité à prendre des décisions rapides et à être analytiques peut être un atout dans ces domaines.
Droit et finance
Les femmes Pitta peuvent être douées pour l’analyse, la logique et l’application des règlements. Les professions juridiques, telles qu’avocates, juges ou juristes d’entreprise, ainsi que les domaines de la finance, tels que les analystes financières ou les gestionnaires de portefeuille, peuvent correspondre à leurs compétences
Communication et médias
Les personnes Pitta ont souvent une éloquence naturelle et une grande capacité de persuasion. Elles peuvent exceller dans les domaines de la communication, du journalisme, de la publicité, des relations publiques ou du marketing, où elles peuvent utiliser leurs compétences en communication pour influencer et convaincre les autres.
Ingénierie et technologie
Les femmes Pitta peuvent être analytiques, logiques et compétentes en résolution de problèmes. Les domaines de l’ingénierie (mécanique, électrique, informatique) et de la technologie peuvent leur convenir, où elles peuvent mettre en pratique leurs compétences techniques.
Enseignement et formation
Les personnes Pitta peuvent être passionnées par le partage de connaissances et l’éducation. Elles peuvent envisager des carrières dans l’enseignement, la formation professionnelle, le coaching ou la consultation, où elles peuvent aider les autres à développer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs.
Il est important de prendre en compte les intérêts personnels, les valeurs et les compétences spécifiques de chaque personne Pitta lors du choix d’une carrière. Chacune est unique, et il est essentiel de trouver un travail qui correspond à ses aspirations et à sa passion.
Bien évidemment, ces traits de caractère ne s’appliquent pas à toutes les personnes de constitution Pitta de la même manière. Chaque individu est unique, et d’autres facteurs tels que l’éducation, l’environnement et l’expérience de vie peuvent également influencer le caractère d’une personne.
Dans notre monde où tout va vite, le désir de perfectionnisme de Pitta, son grand engagement peut le conduire à des déséquilibres, la dark face de Pitta .
Que se passe-t-il lorsque Pitta se déséquilibre ?
Lorsqu’une personne Pitta est en déséquilibre, cela peut avoir un impact sur son comportement et sa performance au travail, et dans son activité.
- Agressivité et irritabilité : un excès de Pitta peut entraîner une augmentation de l’agressivité et de l’irritabilité. Au travail, cela peut se traduire par des conflits fréquents avec les collègues, des réactions excessives face aux problèmes et une communication abrasive.
- Stress et surmenage : les personnes Pitta ont tendance à travailler dur et repousser leurs limites. Lorsqu’elles sont en déséquilibre, elles peuvent se retrouver submergées par le stress et le surmenage, ce qui peut entraîner, au-delà de problèmes de santé évidents, une baisse de la productivité et de la qualité du travail.
- Perfectionnisme excessif : les Pitta ont souvent des attentes élevées envers eux-mêmes et les autres. Lorsqu’ils sont déséquilibrés, ils peuvent devenir excessivement perfectionnistes, ce qui peut les conduire à être critiques envers leurs propres performances et celles des autres, créant un climat de travail tendu.
- Impatience : les Pitta ont tendance à vouloir que les choses se fassent rapidement et efficacement. En cas de déséquilibre, ils peuvent manquer de patience envers les processus plus lents ou les erreurs des autres, ce qui peut affecter la collaboration et la dynamique d’équipe.
- Burn-out : le déséquilibre Pitta, combiné à un rythme de travail intense, peut conduire à l’épuisement professionnel. Les personnes Pitta peuvent être enclines à ignorer les signes de fatigue et à continuer à travailler sans prendre suffisamment de temps pour se ressourcer, ce qui peut nuire à leur bien-être général et à leur performance (nb : le yoga, la méditation sont de très bons moyens d’apaiser Pitta).
- Propension à la critique excessive : en déséquilibre, les Pitta peuvent devenir excessivement critiques envers eux-mêmes et les autres. Leur esprit critique peut se transformer en une attitude négative et dévalorisante, ce qui peut affecter la motivation et l’estime de soi de toute l’équipe. L’auto-sabotage, le syndrome de l’imposteur peuvent être des manifestations d’un Pitta en déséquilibre.
Quels seraient les environnements professionnels à éviter pour Pitta ?
Le dosha Pitta est associé aux éléments feu et eau, et est caractérisé par des traits tels que l’intensité, l’ambition, la concentration, l’intelligence et la compétitivité.
Les personnes ayant une constitution Pitta peuvent être sujettes à des déséquilibres tels que l’irritabilité, l’inflammation et la surchauffe.
Lorsqu’il s’agit de choisir des métiers, il est généralement recommandé d’éviter ceux qui peuvent aggraver ces déséquilibres.
Certains environnements professionnels peuvent aggraver notre Pitta déséquilibré, en voici quelques-uns :
- Métiers stressants et compétitifs : les personnes Pitta ont déjà une nature compétitive et peuvent être sujettes au stress. Des professions où la pression est constante, comme les traders, les avocats de litige ou les directeurs exécutifs, peuvent aggraver les déséquilibres Pitta.
- Métiers en milieu chaud : les personnes Pitta ont tendance à être sensibles à la chaleur et à l’inflammation. Les métiers qui les exposent à des environnements chauds et étouffants, comme les pompiers, les soudeurs ou les cuisiniers dans des cuisines très chaudes, peuvent être difficiles à supporter pour elles.
- Métiers impliquant des heures de travail excessives : les personnes Pitta ont besoin de temps pour se détendre et se rafraîchir. Des professions qui demandent des heures de travail prolongées et ne permettent pas de prendre des pauses régulières peuvent perturber l’équilibre Pitta. Elles ont un niveau d’énergie élevé mais ont besoin également de temps pour se ressourcer, se régénérer.
- Métiers axés sur les confrontations constantes : les personnes Pitta peuvent être sujettes à l’irritabilité et à l’agressivité lorsqu’elles sont en déséquilibre. Des professions qui impliquent des confrontations constantes, comme les policiers, les gardiens de sécurité ou les agents de recouvrement de créances, peuvent aggraver ces traits.
- Métiers sédentaires avec peu d’activité physique : les personnes Pitta ont besoin de mouvement et d’exercice réguliers pour équilibrer leur énergie. Des professions sédentaires qui impliquent de longues heures assises devant un ordinateur, comme les programmeurs informatiques ou les comptables, peuvent ne pas être idéales pour elles.
Dans tous les cas, Pitta doit éviter l’ennui, le désintérêt : sa nature passionnée et engagée lui demande d’avoir un métier évolutif, intéressant et intellectuellement stimulant.
Dans le cas contraire, la frustration, l’irritabilité puis l’agressivité peuvent être des signes de déséquilibre de Pitta.
Comment équilibrer Pitta ?
Il est important pour une personne Pitta de prendre des mesures pour rétablir ou maintenir l’équilibre, que ce soit en adoptant des pratiques de gestion du stress, en trouvant des moyens de se détendre et de se ressourcer, en favorisant une communication bienveillante et en apprenant à faire preuve de plus de flexibilité et de tolérance.
L’alimentation, l’hygiène de vie doivent être revues pour équilibrer notre Pitta : « nous sommes ce que nous mangeons et ce que nous digérons ». Si un Pitta en déséquilibre continue à manger trop acide, salé et piquant, le feu continuera à le consumer et les déséquilibres s’accentueront.
Le yoga, la méditation, l’alimentation sont des moyens naturels d’apaiser Pitta, sans forcément être obligé de changer de métier. Retrouvez les aliments à privilégier pour Pitta dans cet article, et un e-book complet à l’issue du test ayurvédique ici.
Si vous êtes en reconversion professionnelle, ou que cela fait partie de vos objectifs à court ou moyen terme, posez-vous la question de votre dosha, cela vous donnera des pistes pour aller vers des activités qui vous conviennent un peu plus.
Et n’hésitez pas à me contacter, je serai ravie de vous accompagner dans la compréhension de votre constitution.